セミナー講師紹介

池田 朋之

イケダ トモユキ

株式会社アソシエ

私が最も大切にしているコンサルティングポリシー「人材育成」「現場主義」
「人材育成」
自分が育ててもらっていないと感じたら、優秀な社員から辞めていきます。
社長が人材を育てない会社に成長はありません。
私はこれからのコンサル人生、そして生涯を人材育成のために捧げます。
「現場主義」
企業の問題点は現場にあります。
現場を見れば組織風土がわかります。現場の意見を聞けば社長がわかります。
私はこれからもずっと、現場を大事にするコンサルタントであり続けます。

この講師についてお問い合わせ

プロフィール

主な対応ジャンル
  • 人材育成
  • メンタルヘルスマネジメント
  • 店舗施設マネジメント
専門分野
得意対象者
  • 経営者向け
出身・ゆかり
広島県・兵庫県・大阪府
教育機関の講師歴
2012~2020年 大阪経済大学大学院 非常勤講師
2019~2020年 流通経済大学 非常勤講師
2010~2017年 芦屋大学 非常勤講師
1957 年 広島県生まれ
1980年~1991 年 都市ガス会社
1991 年 独立開業・㈲池田経営コンサルタンツ設立
2006 年 株式会社アソシエ代表取締役
2010年~2017年 芦屋大学非常勤講師
2011年~現在 流通科学大学非常勤講師
2013年~現在 大阪経済大学大学院非常勤講師
2019年~現在 (独)中小機構近畿本部企業支援課チーフアドバイザー

主な講演テーマ

人材育成は難しくない

明日からできる人材育成のヒントが満載!

対象 中小企業経営者
時間 90分
テーマ 人材採用・育成
内容
・中小企業に人材育成は必要か
・人材育成には時間と金がかかるは本当か
・優秀な社員が辞めていく理由
・人材育成はトップの仕事
・仕事を任せられないのはなぜか
・間違った人材育成と正しい人材育成

自ら考え、自ら動く組織をつくろう

優れた管理者を育てるためのノウハウを解説!

対象 中小企業経営者
時間 90分
テーマ 組織開発・活性化
内容
・組織活性化に向けてのリーダーシップ
・管理者の3つの役割
・部下が育つ組織にするためには
・否定思考から肯定思考への転換
・上手な褒め方・叱り方
・組織で行動するメリットを体感する

主な実績

研修・セミナー・執筆等

年月 開催場所 内容
2019年12月 JA兵庫六甲 コンプライアンス・メンタルヘルス研修
2019年6月 大阪中小企業投資育成㈱ 5つの視点と事例から学ぶ会社磨きセミナー 人材育成
2009年~2019年 近畿地区信用金庫協会 経営支援スキル向上研修
2015年~2018年 NTT西日本 大口アカウント研修、業種別研究小売業
2020年2月 同友館 生産性向上の取組み事例と支援策

WEB開催について

2020年5月 大阪経済大学 中小企業診断士登録養成課程「店舗施設マネジメント」演習講座において、Microsoft Teamsを使った講義、事例演習、グループディスカッション。ロールプレイングを実施しました。

講師連絡先

屋号または法人名 株式会社アソシエ
事務所住所 大阪市中央区淡路町2丁目6-5井上ビル
事務所電話番号 090-3281-8051
HPアドレス https://associe-jp.net

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