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昔と異なり、今の時代においては「職場の心理的安全性」を重視しながら組織を率いていくリーダーが生産性や創造性を高めると言われています。
しかし、心理的安全性を高める行動とは、決してメンバーを「甘やかすこと」ではありません。
組織メンバーを生き生きと活躍させる地盤として、リーダーのあり方や、組織メンバーの褒め方、指摘の仕方など、適切なフィードバックの仕方に着目し、チームの生産性向上をもたらすリーダー像について解説致します。

本講座のレベルは初級です。
初級（予備知識なしでも理解できる）　中級（基本的な知識が必要）　上級（応用レベル、専門的な内容を含む）

講師：諸岡 徹郎さん 経営デザインエクサル合同会社　代表、大阪経済大学　中小企業・経営研究所　特別研究所員、 大阪経済大学　情報社会学部　非常勤講師 新卒（2003年）で塩野義製薬に入社し、営業所長、本部製品戦略部グループ長、営業企画部グループ長などを歴任し、現在、独立中小企業診断士として企業のリーダー、管理職（または候補者）、経営者を対象に、リーダーシップや組織力構築、その他営業マーケティングや論理的な職場の問題解決などの研修セミナープロデュースを中心に活動しています。（2025年研修セミナー登壇152回/年、リーダーシップ研修は関西のみならず中部、四国、九州などでも実施） 特に、職場の「心理的安全性」を高めるリーダーとしての行動について研修を豊富に行っており、職場のメンバーがモチベーション高く、いきいきと前向きに働くことができる環境を構築するリーダー育成に尽力しています。 プロフィールはこちら>>

［開催日］ 令和8年 9月16日（水曜日）18時30分から20時00分（18時00分入室開始）
［会場］　大阪府立中之島図書館　別館2階 多目的スペース３
［参加費］　無料　　　［定員］　60名（要事前申込先着順※定員に達し次第締め切ります）

※下記URLからお申込みください。
https://www.library.pref.osaka.jp/117871