「社員定着率の高い会社をつくる」をモットーにご支援します！

私は長年、IT関連の中小企業の管理部門に従事してきました。入社当初は従業員6名。あるべきものがない環境の中で、必要に応じて費用をかけずに作り上げてきました。入社当時から採用担当として新入社員を迎え、経営者と従業員の「つなぎ役」を担っていく中で、従業員の高いモチベーションが企業の成長につながることを実感しました。
成長企業は、経営者と従業員のコミュニケーションが活発で、価値観の共有化が図れていることが多いです。また、社風に合う人材採用を行うことも重要です。
私の専門は、採用手法のご支援、定着率を高めるためのコミュニケーション研修、生産性の向上やモチベーションの向上に寄与する健康経営のご支援です。経営者の相談役、経営者と従業員のつなぎ役となります。

主な実績

• 製造業向け　健康経営導入支援／大阪府ナビゲーター事業
• サービス業向け　健康経営導入支援及び健康経営優良法人認定支援
• 物流業向け　健康経営導入支援及び健康経営優良法人認定支援
• 卸売業向け　コミュニケーション研修（企業研修講師）
• 日本営業大学アスリート向け　ビジネス支援講師

研修・セミナー・執筆等

年月	開催場所	テーマ・タイトル・書籍名など
2017年11月	TKC静岡会清水支部	TKC経営支援セミナー
2018年2月	大同生命保険株式会社	健康経営セミナー
2018年8月	近江八幡商工会議所・安土町商工会	はちまん創業塾
2018年10月	TKC近畿兵庫会	マスターズ研修会
2019年2月	那覇法人会・大同生命保険株式会社共同主催	経営研修会
2019年7月	大同生命保険株式会社	健康経営セミナー
2021年11月	大同生命保険株式会社	健康経営セミナー
2022年1月	大同生命保険株式会社	健康経営セミナー

プロフィール

2002年	岡山理科大学　理学部　卒業
2002年	投資関係会社の営業職に従事
2004年	ソフトウェア開発会社の人事・総務・経理職に従事
2016年	中小企業診断士　登録
2017年	ＴＡＪＩＭＡ診断士事務所　開業

機関、団体名

• 大阪府中小企業診断協会