「しくみ」と「意識」を変えて業績を伸ばそう！
企業の業績を継続的に向上させるには『目標達成と人材育成を両立するマネジメント』が求められます。
『目標達成』には、外部環境に適合する勝てる『戦略』の策定と、その『戦略』を効率的に遂行する『しくみ』の構築が必要です。そして、その『しくみ』を動かす『人材』が成否の鍵を握ります。
当社はこの『戦略』『しくみ』『人材』についてのご支援を得意としています。
主な実績
- ガス会社：ガスの家を建てる住宅会社・工務店等の開拓、育成支援
- 工務店：大手住宅会社の下請からの脱却支援
- 機械器具設置業：急激な成長に伴う内部のしくみづくり支援
- 機械部品製造業：自社商品の売上構成比向上による利益アップ支援
- 電子機器製造業：社員が定着するしくみづくり支援
- ＬＥＤ照明製造業：今後の事業展開の方向性見直しを支援
- 住設建材商品卸売業：顧客別売上構成見直しによる利益率向上支援
- 居酒屋：客数、客単価の向上支援
- 印刷業：脱紙印刷の事業展開見直しを支援
- 梱包業：利益率向上を目指した新ビジネスモデルづくりを支援
研修・セミナー・執筆等
| 年月 |
開催場所 |
テーマ・タイトル・書籍名など |
| 2018年10月-2019年3月 |
製造業 |
経営幹部研修～時代に適合するマネジメント |
| 2019年3月 |
製造業 |
キャリアデザイン研修 |
| 2019年3月 |
自治体 |
ＯＪＴ担当者研修 |
| 2019年2月-3月 |
リース業 |
管理職研修～ミッションの達成と部下育成の両立マネジメント |
| 2018年10月-2019年2月 |
製造業 |
ＢｔｏＢ営業強化研修 |
| 2018年12月 |
流通業 |
フォロワーシップ研修 |
| 2018年11月-12月 |
商工会議所 |
創業セミナー |
| 2018年10月 |
流通業 |
働き方改革のマネジメント |
| 2018年10月 |
バス会社 |
コンプライアンス研修 |
| 2018年8月 |
ガス会社 |
再雇用者上司研修 |
プロフィール
| 2015年1月 |
株式会社サリリィエイジング 設立、 代表取締役 |
| 2013年6月 |
中小企業診断士事務所 開設、 代表 |
| 2013年5月 |
パナソニック株式会社 退社 |
| 2007年1月 |
松下電工創研（現パナソニックＥＳ創研）(株) 出向 |
| 1980年4月 |
松下電工（現パナソニック）株式会社 入社 |
|
→主に住建部門で活動 |
| 1980年3月 |
北海道大学経済学部 卒業 |
機関、団体名
- 大阪府中小企業診断協会
- 大阪中小企業診断士会
- 大阪府中小企業団体中央会
- 兵庫県中小企業診断士協会
- ひょうご産業活性化センター
- 兵庫県中小企業団体中央会
診断士情報
