企業での人事経験25年。組織人事の現場を熟知したご支援を致します。

大手素材メーカーでの約３５年の会社員生活のうち２５年以上にわたり人事業務に従事し、人事諸制度の企画・運用、採用、教育、異動配置、組合対応まで、組織人事の職能のほとんど全てを経験しました。査定対象者は延べ３万人に上ります。また、長くマネジャーを務める中で、人と仕事のマネジメントに伴い生じるさまざまな問題にも対処してきました。こうした経験を通じ、人事処遇や教育に関わる制度の整備も重要ですが、それ以上に、メンバーとの関係を構築し、モチベーションを高めることが、組織としての総合力を発揮し成果をあげるうえで重要だと認識しています。組織の全ての業務は組織の成長のためにありますが、組織人事も同様です。経営理念やビジョンと関連づけながら人事諸制度を整備するとともに、従業員のベクトルを合わせモチベーションを高める施策をご提案することで、経営目標の達成をお手伝いしたいと考えています。

主な実績

• 他士業に対し、人事制度、賃金表の作り方をアドバイス
• 他士業に対し、賃金規程に関しアドバイス

研修・セミナー・執筆等

年月	開催場所	テーマ・タイトル・書籍名など
2021年10月	自主開催	管理職の育成についてセミナー開催

プロフィール

1987年	大手素材メーカー入社
1992年	本社人事部にて人事制度を担当 以降、研究所、製造所で人事室長を経験 製造所関連会社役員兼任 製造所にて特例子会社設立、社長兼任
2015年	関連会社に移り総務部長として人事・総務を統括
2021年	退職し、独立開業

機関、団体名

• 大阪府中小企業診断協会
• 尼崎商工会議所
• 川西商工会

診断士情報

屋号または法人名	合同会社人事経営
事務所住所	大阪市北区梅田1丁目11-4-1000大阪駅前第4ビル10F
事務所電話番号	06-6743-4398
ＨＰアドレス	https://jinji-keiei.biz